Согласно статье 226 Трудового кодекса РФ, на пункты из перечня реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровня профессиональных рисков нужно тратить ежегодно не менее 0,2% от суммы затрат на производство продукции или оказания услуг.

Недавние изменения в этом перечене включают пункт «мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта работающего населения».

Конкретные пункты будут согласовываться с самими работниками, профсоюзами и другими представителями трудящихся.

11 сентября 2014


Метки

Новостиработатрудовое правофитнес

5620